Em Assembleia, realizada dia 18 de agosto, na sede do Sindicato dos Metalúrgicos de Sete Lagoas, trabalhadores do setor de “pesados” da Iveco, aprovaram, por unanimidade, a proposta de lay-off da empresa.

Por este sistema de lay-off, os contratos de trabalho ficarão suspensos pelo período de cinco meses. Com isto fica garantida a manutenção dos empregos pelo período em que estiver em vigência, além de estabilidade de 90 dias após o retorno dos trabalhadores, que deverão passar por um curso de reciclagem do Senai durante esse período.

Em tempos de mercado em crise, o lay-off é uma opção, tanto para os trabalhadores, que garantem seu posto de trabalho; quanto para a empresa, que evita perder mão de obra qualificada.

A suspensão deve começar em meados do mês de setembro, se estendendo até 31 de janeiro de 2016. Caso haja um reaquecimento do mercado, a empresa pode solicitar o retorno dos cerca de 300 trabalhadores, antes do termino do acordo.